La experiencia que te hace sentir una empresa cuando interactúas con ella, define su reputación corporativa a todos los niveles. El Corte Inglés, abre sus puertas por la inclusión de la mano de FUNDATUL, hace gala de su responsabilidad social corporativa frente a la discapacidad, nos muestra como las grandes empresas también están próximas a las problemáticas reales de su entorno y se comprometen.
Identificar los prejuicios y combatirlos, es el reto de la empresa por el talento y la apertura a una sociedad que se enriquece con la diversidad humana.
Supercor San Pedro de Alcántara incorpora a personas con dificultades para el acceso al mercado de trabajo, apuesta por la eliminación de las etiquetas impuestas socialmente e incorpora el valor añadido de la diversidad funcional a los entornos normalizados de trabajo.
