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Formación prelaboral para personas con discapacidad.
FUNDATUL pone en marcha un proyecto enfocado a la capacitación práctica de personas con diversidad funcional, en un entorno laboral normalizado, para hacer real la POSIBILIDAD de ENCONTRAR un EMPLEO. Cada persona cuenta con los apoyos y la atención personalizada necesaria para que aumenten sus posibilidades de acceso al empleo.
Este programa lleva a cabo Formación Prelaboral y Prácticas en entornos laborales reales para:
- Valorar las capacidades y habilidades laborales que posean para facilitar su futura inserción laboral en una empresa.
- Tener en cuenta sus intereses y preferencias para el diseño de su carrera profesional.
- Evaluar durante todo el proceso para ver su evolución, así como adaptar el programa a los cambios que sean necesarios.
- Hacer partícipes a las familias a lo largo de todo el proceso para garantizar los mejores resultados.
- Desarrollar experiencias laborales en entornos ordinarios de trabajo.
- Formar en hábitos y habilidades necesarias para la incorporación a un empleo.
- Obtener información acerca de que contextos laborales son más favorables para cada persona y que ocupaciones son más adecuadas a cada usuarios.
- Trabajar la Autoestima, el Refuerzo Positivo, la Disciplina, la Comunicación y los Límites.
- Llevar a cabo un conjunto integral de actuaciones consensuadas que tienen como objetivo la mejora de la empleabilidad para conseguir la inserción laboral y social de la persona.
Con los padres/tutores se tratarán cuestiones técnicas, se abrirán opciones, pero sobre todo, se plantearán preguntas que permitirán conocer mejor a nuestros hijos e hijas, sus limitaciones, sus aspiraciones, sus posibilidades y cómo podemos favorecer en cada etapa ese futuro que deseamos para ellos.
El papel de la familia en el futuro laboral de sus hijos e hijas con discapacidad es PRIMORDIAL.
